Ce dispositif est ouvert aux salarié.e.s en CDI, travaillant dans l’une des structures du Groupe SOS depuis au moins 1 an. Les projets retenus pourront bénéficier d’un accompagnement sur mesure pendant un an, dans la construction des trajectoires professionnelles, dans l’acquisition de nouvelles compétences.
Ce programme a pour vocation de construire des nouveaux modèles de société, viables économiquement, au service de l’intérêt général. Les projets soumis seront notamment évalués selon les critères suivants :
- le projet répond à une problématique ou à un besoin pertinent ;
- le projet est porteur d’impact social et/ou environnemental ;
- le projet a un potentiel de viabilité économique dans la durée : il vise un marché défini, et/ou s’inscrit dans le cadre d’une politique publique permettant le financement de la solution proposée ;
- le projet a une dimension innovante ;
- le projet a un potentiel d’essaimage ou de réplicabilité ;
- la solution proposée n’existe pas déjà au sein du Groupe ;
- la collaboratrice ou le collaborateur du Groupe porteur du projet fait preuve d’une très forte motivation pour développer sa solution.
L’appel à candidatures est aujourd’hui en cours. Après une phase de sélection, les projets retenus commenceront leur accompagnement en décembre 2023.
