Inclusion et formation au numérique : l'aventure EUnited We Code continue ! Le développement inclusif de compétences digitales comme opportunité unique de cohésion sociale et réduction des inéga Lire la suite de Inclusion et formation au numérique : l'aventure EUnited We Code continue !
Féministes : ce 8 mars, toutes en grève ! Newsletter Diversité 03/2019 Le mouvement gronde et grandit : le 8 mars 2019, la première grève féministe du pays aura lieu et devrait voir manifester des milliers de femmes au Lire la suite de Féministes : ce 8 mars, toutes en grève ! Newsletter Diversité 03/2019
Réseau CEASE : les entreprises s'engagent contre les violences ! Newsletter Diversité 12/18 Le 23 novembre dernier, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS lançait officiellement le réseau belge CEASE d’entreprises et organisations engagées contre les viol Lire la suite de Réseau CEASE : les entreprises s'engagent contre les violences ! Newsletter Diversité 12/18
Formation en alternance, un enjeu pour l'emploi : retour sur le séminaire Le 14 novembre 2018, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS organisait une rencontre autour des enjeux de l'enseignement et de la form Lire la suite de Formation en alternance, un enjeu pour l'emploi : retour sur le séminaire
Formation numérique et inclusion sociale : EUnited We Code Au coté de cinq partenaires européens, PLS lance le projet EUnited We Code visant le partage méthodologique, l'échange Lire la suite de Formation numérique et inclusion sociale : EUnited We Code
Formation numérique et inclusion sociale : EUnited We Code Projet Avec le projet EUnited We Code, co-financé par le programme Erasmus+, l'innovante pédagogie aux métiers du di Lire la suite de Formation numérique et inclusion sociale : EUnited We Code
Mentorat vers l'emploi et lutte contre les discriminations C'est en qualité d'expert en mentorat vers l'emploi que POUR LA SOLIDARITÉ - PLS intervient lors de l'université d'été de l'AFEV, acteur majeur du Lire la suite de Mentorat vers l'emploi et lutte contre les discriminations
Intériorisation des discriminations : la force du collectif et de l'empowerment Fin juin 2018, PLS & AWSA Belgium ont organisé un moment d'échange, entre les associations partenaires du projet Brux'ALL. Lire la suite de Intériorisation des discriminations : la force du collectif et de l'empowerment
Le Forem met à l'honneur MentorYOU Dans sa newsletter sur l'égalité des chances et la diversité de mai 2018, le Forem a épinglé MentorYOU, le projet d'accompagnement de chercheur.eus Lire la suite de Le Forem met à l'honneur MentorYOU
La diversité à toutes les échelles - Newsletter Diversité 05/2018 Alors que le triangle européen planche actuellement sur la directive relative à l’équilibre vie privée - vie professionnelle, POUR LA SOLIDARITÉ – Lire la suite de La diversité à toutes les échelles - Newsletter Diversité 05/2018
L'UCM Hainaut invite ses affilié.e.s à rejoindre MentorYOU L'UCM Mouvement Hainaut, association de défense, représentation et promotion des indépendants présente, dans sa newsletter d'avril 2018, MentorYOU, Lire la suite de L'UCM Hainaut invite ses affilié.e.s à rejoindre MentorYOU
Quand la discrimination est intériorisée - Bruxelles Métropole Dans un article publié dans le mensuel du BECI (Brussels Enterprises Commerce and Industry), Françoise Kemajou explique le concept d'intériorisatio Lire la suite de Quand la discrimination est intériorisée - Bruxelles Métropole