PLS accélère sa volonté de « transitionner » ! TÉLEX POUR LA SOLIDARITÉ 09/2020

Newsletter institutionnelle - Télex
Septembre 2020

Sur fond de rentrée post-covid duquel nous ne sommes malheureusement pas encore débarrassés et d’exigences que l’après-covid soit synonyme de changement de modèle, PLS met le turbo pour qu’une alliance entre inclusion économique, sociale et durable devienne réalité.

L’emploi d’abord ! Face à la crise économique et sociale qui s’annonce et aux plus que probables pertes d’emploi à venir, PLS renforce sa volonté d’innover pour créer de nouveaux emplois et œuvrer à la remise à l’emploi des publics vulnérables.

Circulability, projet mené dans 5 pays européens, rencontre trois enjeux fondamentaux : créer de nouvelles opportunités d’activités économiques pour les structures de travail spécialisées, former les personnes en situation de handicap aujourd’hui encore largement exclues du marché de l’emploi et lutter contre le gaspillage alimentaire. Beau défi !

Activ !, projet mené dans 4 pays européens, ambitionne de bâtir un nouveau trajet de réinsertion professionnelle pour les femmes confrontées à la violence domestique. L’innovation réside dans l’implication d’un acteur inattendu : les entreprises. Yalaa !

Route 45+, projet bruxellois, cherche à améliorer l’insertion de personnes qui sont victimes de plusieurs discriminations : les personnes âgées de plus de 45 ans qui n’ont pas de diplôme reconnu en Belgique. Intersectionnalité, quand tu nous tiens !

L’inclusion ensuite ! 

Si l’on veut garantir plus d’autonomie et de santé à nos seniors au travers d’une alimentation durable couplée à la reconnaissance de la fonction d’aidant.e.s proches, le projet Eat @Home tombe à point nommé. Des acteurs du Portugal, de France et de Belgique unissent leurs forces.

Lorsqu’une personne cherche de l’emploi, elle est souvent confrontée à des problématiques telles que la solitude, une perte de confiance en soi et de dynamisme, un manque d’assertivité parfois. Lui proposer un accompagnement personnalisé bénévole par une personne en activité professionnelle assure une inclusion plus rapide et plus durable. MentorYou #On a tous besoin d’un mentor !

Cherchant constamment à inventer, à innover pour trouver de nouvelles synergies, la stratégie de PLS est avant tout européenne, au travers des partenariats, méthodologies, outils, formations, plaidoyers qui émergent de nos différents projets et que nous partageons à tout instant avec vous.

Bonne rentrée à toutes et tous !

Solidairement vôtres,

Françoise Kemajou et Denis Stokkink

Contact: 

Denis Stokkink

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